Centro de Educação Profissional de Piracicaba

A partir de 2025, todas as empresas brasileiras deverão avaliar e mitigar riscos psicossociais no ambiente de trabalho. A exigência decorre da atualização da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), promovida pelo Ministério do Trabalho e Emprego, que estabelece diretrizes gerais para a segurança e saúde ocupacional. A medida visa a prevenção de transtornos mentais relacionados ao trabalho e amplia a responsabilidade dos empregadores sobre a saúde psicológica dos trabalhadores.

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OBJETIVOS DO CURSO

Proporcionar aos participantes conhecimento necessário sobre as alterações da NR-01 com relação a saúde mental do trabalhador e abordar dicas práticas sobre ações que podem ser realizadas para o cumprimento das exigências regulamentares, enfatizando elementos importantes que empresários, gestores e o setor de RH precisam saber.

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COMPONENTES CURRICULARES

Uma abordagem prática e objetiva sobre a saúde mental e sua relevância/benefícios na modernidade e dentro da esfera profissional e pessoal.

O que são as normas regulamentadoras e quais suas funções e benefícios.

As novas responsabilidades e obrigações trabalhistas que a atualização da NR-01 impõe aos empregadores sobre saúde mental dos trabalhadores.

A Inteligência Emocional e o papel do RH e dos Gestores nas Organizações Modernas.

O que efetivamente será preciso implementar, com dicas, orientações e exemplos práticos.

O que acontecerá com as empresas que não comprovarem o cumprimento das exigências e como será esse acompanhamento.

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OUTRAS INFORMAÇÕES

- Carga Horária Total do Curso: 6 horas;

- Frequência Mínima Exigida: 75%.