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DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA NO AMBIENTE 4.0

OBJETIVOS DO CURSO

Maximizar a habilitação do profissional para a gestão eficaz de pessoas, desenvolvendo habilidades para liderar equipes em um treinamento ajustado à tendência das empresas 4.0, focado em ações estratégicas para potencializar a equipe, em um cenário de mudanças comportamentais e tecnológica.

COMPONENTES CURRICULARES

- A Quarta Revolução Industrial: Cenário 4.0; um Mundo em Mudanças; Novos Cenários e Novas Posturas;

- Comportamento organizacional: Idade; Motivação; Gênero; Atitudes; Valores; Percepção;

- Gestão de Conflitos, Administração Participativa, Comunicação, Inteligência Emocional, Perspectiva Estratégica e outras Competências e habilidades; Estilos de liderança;

- Feedback; Coaching; Gestão de Mudanças; Trabalho em Equipe; Revisão e Encerramento.

OUTRAS INFORMAÇÕES

- Carga Horária Total do Curso: 14 horas;

- Frequência Mínima Exigida: 75%.